任何创新都不是短期行为，它贯穿于公司的整个经营活动中，需要深入持久的开展下去，需要常态化，为此公司在去年三季度发出的创新活动通知中明确了以董事长为总指挥、办公室为具体职能负责部门的组织架构，旨在保障创新活动有效展开和发扬光大。在此号召全体员工继续发扬主人翁的责任感和能动性，把用于创新当成一种目标，当成一种责任，积极参与，再创佳绩，为公司更好的发展注入新的动力。
长川电机第三期创新活动以成功验收，长川员工在生产工艺、财务管理、销售策略等方面提出了新的方案，为企业的可持续发展注入了活力。
2024-08-01
2024-07-31
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